Om oss

ca 1

firma profil

ChangZhou Boya Pleating Machinery Factory ligger i Changzhou, en vakker by i nærheten av Shanghai.Transporten er veldig praktisk.

Vår fabrikk ble grunnlagt i 1994, og vi har 2000 kvadratmeter med verksteder.Det er kjent over hele Kina for å produsere forskjellige utmerkede plisseringsmaskiner.Fabrikken vår er spesialisert på å produsere varmeinnstillingsmaskin som plisseringsmaskin og så videre.Fabrikken er forpliktet til å utvikle nye produkter, og i mellomtiden fortsetter den å oppdatere eksisterende produkter.Vi tar brukerens forespørsel som vår første prioritet og gjør produktenes funksjon mer komplett og mye enklere å betjene.

Vi designer og produserer alle typer plisseringsutstyr og hjelpeutstyr.Vi streber etter å være best i bransjen: mest omfattende varianter, best kvalitet og optimal service.Vi er velkommen til å besøke fabrikken vår og utvikle forretninger med oss.

hvorfor velge oss

Forretningsformål

Ledelse:folk-orienterte, anerkjenne talenter, talsmann for humanisert ledelse.
Produkter:høye standarder og strenge krav, kvalitet først.
Salg: kunder først, kreditt først, vinn etter kvalitet.

Filosofi

Åpne opp for utfordringene,jakten på å lede.
Pålitelig kvalitet på tjenesten, prisverdig tjenesteeffektivitet, tilfredsstillende serviceinnstilling.
Skap verdi for kundene,å skape rikdom for samfunnet, skape muligheter for ansatte.

Forretningsmål

Kraftigimplementere strategien for merkevaredrift.
Markedskonkurranse,bedriftsstruktur manipulasjon for å kurere, har størrelsen vokst til en ubegrenset utvidelse av merkevaren.

Medarbeidere

Det tjueførste århundre er den nye æraen full av innovasjon, skiftende muligheter og utfordringer, vi vil promotere banneret, som er "innovative ideer, forretningskonseptinnovasjon, teknologiinnovasjon, industriell innovasjon," for å skape et moderne bedriftsbilde og styrke den kraftige essens i virksomheten; insistere på "utmerket produktkvalitet, intensiv kultur, nøyaktig markedsposisjonering, smart ledelse" som selskapets utviklingsretning av standard, også i styrking av "folkorientert, skape en vinn-vinn-situasjon" samtidig tid, og utforske nye ideer for utvikling av selskapet. Det er fortsatt en lang vei å gå, og vi hjertelig velkommen alle som opplyser mennesker av innsikt vil søke felles utviklingsplan sammen for å skape en bedre morgendag!

ca 2

Selskapsstruktur

Daglig leder * Leder * Produksjonssenter(Produksjon, Teknologi, Kvalitetskontrollavdeling, Lager)* Salgssenter(Innenriksmarkedsavdelingen, Utenrikshandelsavdelingen, Serviceavdelingen, Transportdepartementet) * Økonomiavdelingen

bilde005